91最新欧美在线视频,色婷婷五月综合亚洲网站在线观看,一级特黄视频免费播放,日本乱人伦在线观看天堂,免费久久一级欧美特之黄,熟妇的荡欲刘艳第二部37章,国产精品亚洲a∨天堂不卡

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 培訓(xùn)開發(fā) > 提升培訓(xùn)績效的方法

提升培訓(xùn)績效的方法

發(fā)布時間:2015/10/20 2:00:42文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7049次


  培訓(xùn)他人是最好的學(xué)習(xí)提升方法,“教學(xué)相長”這個原理大家都知道。這種“逆向思維”的方法就是將原先強制培訓(xùn)的負(fù)面效應(yīng)進行轉(zhuǎn)化,將“要我學(xué)習(xí)”變身為“我要學(xué)習(xí)”。

  一企業(yè)非常重視培訓(xùn),除了每年都定期請顧問老師到企業(yè)開班培訓(xùn)外,還買了兩家培訓(xùn)中介公司的學(xué)習(xí)卡,更是把每周二、周五晚上規(guī)定為固定的“看碟培訓(xùn)”學(xué)習(xí)時間,可謂是精心編制了一張“立體式”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。真是用心良苦啊。但是,讓老板感到非常困惑的是:這種“全方位、立體式”的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)并沒有給他的企業(yè)帶來任何改變和提升——企業(yè)問題依然是愈演愈烈,反而還引起了干部們的“集體反感”——外出中介公司培訓(xùn)的簽到后就去逛街,周二、周五晚上“看碟培訓(xùn)”有近一半人請假,更有甚者,部分干部培訓(xùn)后還產(chǎn)生了離職的念頭,甚至正在醞釀著另謀高就。也就是說,培訓(xùn)不只沒有提升企業(yè)績效,反而還帶來了“負(fù)面效應(yīng)”。

  很多人把培訓(xùn)績效都依賴于培訓(xùn)老師或培訓(xùn)機構(gòu),其實這是大錯特錯。

  再好的老師能夠保證的都只是“課堂效果”——讓培訓(xùn)學(xué)員聽得明白并引發(fā)思考,再好的培訓(xùn)機構(gòu)也只能把培訓(xùn)組織得規(guī)范一點、專業(yè)一點,除此無他。但是培訓(xùn)效果卻不是培訓(xùn)績效,它指的是培訓(xùn)對象將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化后的一種實際工作效果。而這種“培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的實際工作效果”來自于企業(yè)內(nèi)部的機制、文化和流程。也就是說,培訓(xùn)老師只能在課堂上教大家一種方法,信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)至于事后這種方法能否在企業(yè)運用、能否產(chǎn)生效果,都要看企業(yè)內(nèi)部具體情況而定。

  就像這家企業(yè)一樣,之所以帶來“負(fù)面效應(yīng)”,不是培訓(xùn)不好,而是這些學(xué)員學(xué)到的先進理念和方法不能與企業(yè)現(xiàn)行機制、流程相互兼容所致。

  大家學(xué)到的都是最先進的知識和方法,但企業(yè)內(nèi)部機制卻還在“農(nóng)耕時代”,就像一個人辛辛苦苦買了一輛奔馳,但卻依然只能在農(nóng)村土路上行駛一樣。這種不能兼容的結(jié)果就是讓大家十分痛苦——空有抱負(fù)不能發(fā)揮誰不痛苦啊?

  在這種情況下,要讓培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效,就只能運用“逆向思維”——改變學(xué)習(xí)方式,建立內(nèi)部講師制度,把培訓(xùn)學(xué)員的角色進行徹底轉(zhuǎn)變,賦予干部們新的管理責(zé)任——培訓(xùn)下屬,讓全體干部從“學(xué)”變?yōu)椤敖獭?,從“聽”到“講”。一是可以提升大家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)欲望,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),“教學(xué)相長”啊。二是通過這種角色的轉(zhuǎn)換,引發(fā)大家的學(xué)習(xí)思考,讓大家把學(xué)到的東西加以運用,進而慢慢地轉(zhuǎn)化為自己的實際技能,通過這種技能轉(zhuǎn)化來提升實際工作績效。三是可以借機鼓勵大家編教材,開課件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng),規(guī)定必須使用企業(yè)內(nèi)部案例,引導(dǎo)大家進行工作思考,將好的思想方法和經(jīng)驗進行實質(zhì)性的沉淀。

  培訓(xùn)他人是最好的學(xué)習(xí)提升方法,“教學(xué)相長”這個原理大家都知道。

  這種“逆向思維”的方法就是將原先強制培訓(xùn)的負(fù)面效應(yīng)進行轉(zhuǎn)化,將“要我學(xué)習(xí)”變身為“我要學(xué)習(xí)”,將原來的“拉著牛走”變身為“趕著牛走”,讓大家都變得輕松,達到事半功倍的管理效果。當(dāng)然,這也只是一種小小的伎倆而已,企業(yè)真正要徹底改善,還必須進行管理變革和流程再造。

  有時候,當(dāng)我們走得很累很累都無法達到目標(biāo)時,不妨轉(zhuǎn)換一下自己的思維,調(diào)整一下方向,奇跡也許就在此時發(fā)生。


信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)、免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。