招數(shù)一：有準(zhǔn)確職位目標(biāo)的人
一般而言，既然獵頭能夠看中候選人，往往是看中他們最近幾年的工作經(jīng)歷，與企業(yè)要求的崗位比較匹配。若是候選人已經(jīng)很長時間不在這個領(lǐng)域工作了，那么獵頭顧問也不會看中對方的。因而，候選人最后兩個工作的介紹，是自己介紹的重點。突出與申請的工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷非常重要。見慣了各路精英的獵頭公司專業(yè)顧問喜歡與那些對自身未來的職位目標(biāo)有清楚的定位，對職業(yè)生涯規(guī)劃既切合實際，又富有前瞻性的人打交道，愿意為其主動搜尋理想的事業(yè)平臺。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)