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職場(chǎng)中與人交際的禁忌

發(fā)布時(shí)間:2015/11/18 1:28:28文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):8250次


    金先生在一家公司工作,一次,為了表示與領(lǐng)導(dǎo)親熱點(diǎn),把部門(mén)經(jīng)理稱作“小王”,結(jié)果可想而知,屢被“穿小鞋”。“哎,那個(gè)人也太小肚雞腸了,連稱呼都這么計(jì)較,不知道怎么做到經(jīng)理的?!苯鹣壬髞?lái)跟同事念叨了此事,同事沒(méi)好氣地說(shuō):“這事,還真是你自己做得不妥當(dāng)。人家都是經(jīng)理了,你這么叫,不是存心讓他尷尬嗎?”

    如果你是初涉職場(chǎng)的新人,面對(duì)“稱呼的尷尬”時(shí)該怎么辦?下面幾條,可謂是前人總結(jié)出來(lái)的職場(chǎng)稱呼寶典,不妨好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。不知道怎么叫,就先叫“老師”。新人進(jìn)單位,首先應(yīng)該對(duì)自己所在部門(mén)的所有同事有一個(gè)大致了解。如果是職位清楚的人,可以直接稱呼他們“張經(jīng)理、王經(jīng)理”等,對(duì)于其他同事,可以先一律稱“老師”。三人行,必有我?guī)煟新暲蠋熆倹](méi)錯(cuò)。

    變個(gè)法子喊高一檔。剛進(jìn)入一個(gè)公司,可以靈活一點(diǎn),適時(shí)變個(gè)法子“高呼”同事。如,不知道同事的職位,就稱他為經(jīng)理,通過(guò)稱呼暗示他在你心目中的地位。當(dāng)然,時(shí)機(jī)要留意好,別在老總面前把普通的同事稱為經(jīng)理。

    公司里親昵的叫法,能少就少。有些人喜歡在公司里玩“哥倆好”、“姐倆好”,其實(shí)過(guò)分親昵的叫法,一來(lái)容易引起別人誤會(huì),二來(lái)也會(huì)顯得輕浮,特別是制度比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?,這還是蠻犯忌的。

    和同事相處的小禁忌

    第一 要認(rèn)識(shí)到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為職場(chǎng)人要有和同事和睦相處的能力

    第二 人都是有感情的,有可塑性的,是可以被說(shuō)服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。

    第三 和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人,別人才會(huì)尊重你。在科室中應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言。

    第四 要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人。

    第五 同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問(wèn)題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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