形式上的完整。即整個(gè)履歷要一氣呵成，不能上半段打印，下半段手寫(xiě)。有的人才“偷懶”，把數(shù)年前的履歷拿出來(lái)“充數(shù)”，更新或延續(xù)部分用手寫(xiě)，以致使人感到“虎頭蛇尾”；也有的履歷寫(xiě)作排版不夠精美，第一頁(yè)上密密麻麻，第二頁(yè)則只有一二行，何不將其均勻分布，兩頁(yè)紙上都能疏密有致，給人賞心悅目之感呢內(nèi)容上的完整。內(nèi)容上的完整指的是履歷的四大基本要素不可或缺 ，即個(gè)人狀況、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、其它專(zhuān)長(zhǎng)，如果還有不能歸入上述四大項(xiàng)的內(nèi)容，可另行羅列，但決不能將四大要素中的任何一項(xiàng)內(nèi)容省卻。
作為內(nèi)容的要求，有四句要訣，抄錄于此供大家參考：個(gè)人狀況要簡(jiǎn)潔明了、教育背景要爭(zhēng)取對(duì)應(yīng)、工作經(jīng)驗(yàn)要有詳有略、其它專(zhuān)長(zhǎng)要真才實(shí)料。
這其中“其它專(zhuān)長(zhǎng)”是最能反映出個(gè)人的程度和檔次的，但你所陳述的“專(zhuān)長(zhǎng)”要能真實(shí)反映出你的水準(zhǔn)才行。
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