今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)，比去年增加19萬(wàn)，再創(chuàng)歷史新高。近日，商報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我市不少高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，甚至部分熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率也較前幾年有所下降。

就業(yè)難，究竟是受大環(huán)境影響，還是學(xué)生自身原因?調(diào)查結(jié)果顯示，高職、中職畢業(yè)生就業(yè)率依然高達(dá)95%左右。高校畢業(yè)生就業(yè)難總量大只是原因之一，高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)比例失調(diào)、人才結(jié)構(gòu)失衡也加劇了就業(yè)難。

3月考研成績(jī)公布后，戴佳佳整整難過(guò)了一周。

戴佳佳是西南大學(xué)大四學(xué)生，自我評(píng)價(jià)成績(jī)中等?！巴瑢W(xué)們?nèi)ツ昃烷_(kāi)始找工作，我頂著壓力考研。”戴佳佳說(shuō)，“結(jié)果我連面試都沒(méi)進(jìn)?！睘榇耍骷鸭巡坏貌患尤肭舐毚筌?，但奔走一段時(shí)間下來(lái)，依然無(wú)果。

戴佳佳的遭遇，只是眾多高校畢業(yè)生求職遭遇的縮影。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

為找工作自掏腰包去培訓(xùn)

在考研失敗后，3月底，戴佳佳找同學(xué)要了簡(jiǎn)歷模板，花580元買(mǎi)了套正裝，加入求職大軍?！扒昂笈芰?7場(chǎng)招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷只投出去5份。”她說(shuō)，不管是校內(nèi)還是校外，她只要得到消息，就要跑去碰碰運(yùn)氣，“可能是自身能力和專(zhuān)業(yè)受限，感覺(jué)連人家的應(yīng)聘門(mén)檻都?jí)虿簧稀薄?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

拿著簡(jiǎn)歷投不出去，戴佳佳覺(jué)得是自身的問(wèn)題。她從人才市場(chǎng)出來(lái)后，直接去了培訓(xùn)中心，花1800元報(bào)了一個(gè)“會(huì)計(jì)與文員集訓(xùn)班”，希望快速掌握辦公室文員的基本要領(lǐng)，再殺回人才市場(chǎng)。戴佳佳說(shuō)：“還有不到一個(gè)月就畢業(yè)了，壓力前所未有的大?！?br />

投上百份簡(jiǎn)歷石沉大海

而戴佳佳的遭遇，只是眾多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職過(guò)程的縮影。

西南大學(xué)心理學(xué)院2009級(jí)應(yīng)用心理學(xué)心理咨詢(xún)方向?qū)W生黃波，從去年9月至今，已投遞了上百份簡(jiǎn)歷，至今仍在職場(chǎng)苦苦尋覓。

黃波找工作的地點(diǎn)主要在重慶和他家鄉(xiāng)沈陽(yáng)，主要是與其專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，比如，民營(yíng)、臺(tái)資、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及與心理咨詢(xún)相關(guān)的崗位，他獲得了10次面試機(jī)會(huì)，但面試后都沒(méi)了下文?！昂僭谏蜿?yáng)某企業(yè)面試時(shí)，面試官直接勸我改行?！秉S波當(dāng)時(shí)挺受打擊，但他仍表示“暫時(shí)不考慮其他的工作”。不過(guò)，現(xiàn)在黃波已在全國(guó)范圍內(nèi)撒網(wǎng)。

提前一月遞簡(jiǎn)歷順利簽約

對(duì)王牌專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，危機(jī)感同樣存在。

王喆來(lái)自重慶大學(xué)熱門(mén)的電氣工程學(xué)院，該學(xué)院學(xué)生被其他人“羨慕嫉妒恨”地稱(chēng)為不愁工作。然而，王喆去年國(guó)慶節(jié)就開(kāi)始在張羅工作的事。當(dāng)時(shí)剛進(jìn)入大四的他回到了家鄉(xiāng)德陽(yáng)，但并不是為享受悠閑假期，而是為求職做準(zhǔn)備。

“希望在畢業(yè)后能夠回到家鄉(xiāng)電業(yè)局工作?！蓖鯁粗鲃?dòng)投遞了簡(jiǎn)歷，希望能給企業(yè)留下真誠(chéng)主動(dòng)的印象。一個(gè)月后，校園秋季招聘的高峰期，德陽(yáng)電業(yè)局來(lái)到重大招聘時(shí)，王喆立即再次投遞了簡(jiǎn)歷。當(dāng)時(shí)，對(duì)方工作人員認(rèn)出了王喆并與他聊了幾句，這讓王喆高興不已：“說(shuō)明我的努力沒(méi)有白費(fèi)?！焙髞?lái)，王喆順利通過(guò)了當(dāng)天的筆試，并享受到免面試政策，順利簽約。

1500人應(yīng)聘434人達(dá)成意向

5月22日，重慶市“2013年公共就業(yè)和人才服務(wù)校園行活動(dòng)”校園招聘會(huì)走進(jìn)某大學(xué)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)上有64家單位，提供了1800余個(gè)崗位，而該校有1500名應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名參加，但當(dāng)天達(dá)成意向的僅434人。

“多是招理科生的，簡(jiǎn)歷都投不出去。”參加當(dāng)天招聘會(huì)的學(xué)生張亮說(shuō)，他從去年11月開(kāi)始參加招聘會(huì)，但至今沒(méi)有找到工作，“看到企業(yè)和崗位不少，但自己能滿足條件的卻不多”。

據(jù)市教委統(tǒng)計(jì)，2013年，重慶市共有普通高校畢業(yè)生16.3萬(wàn)人，比2012年增加了1萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。

重慶師范大學(xué)招辦主任楊云介紹，到2月初，全市高校畢業(yè)生就業(yè)率僅40.94%，同比下降4%，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，即使一些較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，今年就業(yè)率也有不同程度降低。到5月中下旬時(shí)，去年就業(yè)率達(dá)到92.6%的重慶師范大學(xué)文學(xué)院，就業(yè)率為83.2%左右;重慶醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)的就業(yè)率為86.7%，但2008年時(shí)曾達(dá)98%。

原因

受全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響 企業(yè)用人減少

今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生699萬(wàn)人，比去年增加19萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。而社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院今年2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)顯示，今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅近15%。畢業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化導(dǎo)致用人崗位減少，今年畢業(yè)生將面臨更嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

楊云說(shuō)，就業(yè)基數(shù)增大，就業(yè)難度增加。從校園招聘會(huì)來(lái)看，用人單位的招聘熱情普遍降低，加之部分畢業(yè)生就職期望過(guò)高、定位不準(zhǔn)，使得就業(yè)情況難令人滿意。

“應(yīng)屆畢業(yè)生與成熟人才的競(jìng)爭(zhēng)，是今年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大的另一個(gè)原因。”匯博人才市場(chǎng)人力資源專(zhuān)家汪鄲以房地產(chǎn)、建筑、裝飾行業(yè)為例說(shuō)，5月份匯博人才網(wǎng)共收到115939份求職書(shū)，其中應(yīng)屆生24256份，占20.9%。汪鄲說(shuō)：“原因是受全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，企業(yè)精簡(jiǎn)和謹(jǐn)慎招人，對(duì)人才上手能力、經(jīng)驗(yàn)要求更高，部分企業(yè)選擇招聘成熟人才而不是應(yīng)屆生?！?br />

“對(duì)應(yīng)聘的崗位及自我都不夠了解。”重慶猛將廣告公司負(fù)責(zé)人魯巧恒說(shuō)，很多學(xué)生僅僅因?yàn)橐厴I(yè)了，才匆匆來(lái)找工作，并沒(méi)有做好準(zhǔn)備，缺乏職業(yè)規(guī)劃。聯(lián)英人才市場(chǎng)副總曾華表示，目前，應(yīng)屆本科生對(duì)薪酬的期望一般在2800元~3500元。而企業(yè)給的待遇往往只有1800元~2000元左右。雙方對(duì)薪酬的態(tài)度也是大學(xué)生難就業(yè)的原因之一。

人才結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào) 擴(kuò)招加劇失衡

有觀點(diǎn)認(rèn)為，總量過(guò)大是造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的“罪魁禍?zhǔn)住?。但新華社在《就業(yè)難僅僅是總量過(guò)大嗎?——大學(xué)生就業(yè)難之問(wèn)》一文中指出，我國(guó)接受高等教育的人口比例不足15%，不但低于美國(guó)，更遠(yuǎn)低于周邊的日本、韓國(guó)。從占人口比例看，我國(guó)大學(xué)生不是太多，而是太少，尤其是高技能人才。

該文進(jìn)一步指出，一方面是高技能人才的緊缺，一方面是大學(xué)生就業(yè)困難，這說(shuō)明人才結(jié)構(gòu)亟須調(diào)整。過(guò)去10多年，部分本專(zhuān)科院校大量擴(kuò)招。工科專(zhuān)業(yè)需要大量的設(shè)備，人才培養(yǎng)成本高，而中文、英語(yǔ)、新聞等基礎(chǔ)類(lèi)學(xué)科一本書(shū)就能開(kāi)課，金融、財(cái)會(huì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)“外表光鮮”，成為擴(kuò)招的首選，學(xué)科專(zhuān)業(yè)比例失調(diào)的現(xiàn)象因此逐年加劇。

新華社在文中稱(chēng)，近年來(lái)，類(lèi)似“農(nóng)民工工資超過(guò)大學(xué)生”的報(bào)道時(shí)有所見(jiàn)，江蘇省有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這正是因?yàn)槭袌?chǎng)規(guī)律發(fā)生了作用——某些專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生出現(xiàn)過(guò)剩，供大于求，薪酬就會(huì)下降。這位負(fù)責(zé)人指出，高學(xué)歷并不等于高能力，因此，盡管市場(chǎng)緊缺高技能人才，部分專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)仍然困難;而畢業(yè)生有一技之長(zhǎng)，就業(yè)才能無(wú)憂。

新華社在《“史上最難就業(yè)季”使人愁
高職中職生就業(yè)卻無(wú)憂》一文的調(diào)查中也證實(shí)了這一點(diǎn)。重慶市永川區(qū)有高職中職院校18所，在校學(xué)生超過(guò)10萬(wàn)人，被譽(yù)為“職教之城”。永川區(qū)委教育工委書(shū)記趙德君介紹，永川區(qū)連續(xù)8年高職就業(yè)率在96%以上，中職在99%以上，今年雖然受到宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，企業(yè)訂單式培養(yǎng)有所減少，但整體就業(yè)率仍然能超過(guò)95%。

應(yīng)對(duì)

鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè) 建高校人才需求預(yù)警系統(tǒng)

市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市教委今年要求各高校加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，開(kāi)辟專(zhuān)用場(chǎng)地建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、設(shè)立校級(jí)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金，探索設(shè)立創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)站等，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

同時(shí)，今年市教委還將啟動(dòng)“雙千”培訓(xùn)計(jì)劃。一是“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，組織1000名有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn);二是“未就業(yè)畢業(yè)生職業(yè)技能認(rèn)證培訓(xùn)計(jì)劃”，全年為1000名未就業(yè)畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證。另外，為讓高校的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)更好地與社會(huì)需求對(duì)接，我市還將建立高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才需求預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專(zhuān)業(yè)，將調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。

“我校將結(jié)合 三支一扶 、 雙特計(jì)劃 、 西部計(jì)劃
政策，鼓勵(lì)畢業(yè)生從基層做起，去支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧?！睏钤平榻B，為提高就業(yè)率，該校在各學(xué)院就業(yè)工作考核中設(shè)立了就業(yè)工作指導(dǎo)服務(wù)獎(jiǎng)。同時(shí)，還會(huì)出臺(tái)政策支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以帶動(dòng)就業(yè)。

而重慶大學(xué)職通社對(duì)15名順利簽約的求職明星調(diào)查顯示，有12名學(xué)生稱(chēng)，他們成功求職歸功于良好的人際溝通能力。“面試時(shí)，溝通是關(guān)鍵，靈活是重點(diǎn)?！敝貞c大學(xué)機(jī)械學(xué)院的林耿濤是唯一一個(gè)以本科生身份走進(jìn)一汽大眾的應(yīng)屆生，在他看來(lái)，良好的交際能力是在面試中脫穎而出的必要條件。還有2/3的求職成功者認(rèn)為，決定求職成功的重要因素是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
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