關(guān)于印發(fā)普寧市電子商務人才培訓工程
實施方案的通知
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，各農(nóng)場，市府直屬有關(guān)單位：
市人社局、市電商辦《普寧市電子商務人才培訓工程實施方案》業(yè)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市電子商務人才培訓工程領(lǐng)導小組辦公室（市人社局）反映。
普寧市人民政府辦公室
2014年9月5日
抄送：市委常委，市政協(xié)主席，市人大副主任，副市長，市政協(xié)副主席，市紀委副書記；市委各部門，市人大辦、政協(xié)辦、紀委辦、人武部、法院、檢察院、各有關(guān)人民團體、各新聞單位。
普寧市電子商務人才培訓工程實施方案
市人社局 市電商辦
為加大電子商務技能人才培訓力度，促進電子商務產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加快我市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《揭陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)揭陽市十萬電子商務人才培訓工程實施方案的通知》（揭府辦明電〔2014〕47號）和市委辦、市府辦《關(guān)于印發(fā)<普寧市2014年重點建設(shè)項目一覽表>的通知》（普市辦〔2014〕9號），以及《關(guān)于做好今年我市電子商務重點工作的通知》（普電商明電【2014】2號）的精神，市政府決定在全市范圍內(nèi)實施電子商務人才培訓工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道要按照原來我市五萬電商培訓計劃中分配的任務額，自行組織各種講座培訓，并積極組織其中2萬名學員就近參加有資質(zhì)培訓機構(gòu)的專項職業(yè)能力培訓。為做好我市電子商務人才培訓工作，特制定如下實施方案：
一、培訓目標
揭陽市下達我市2014年至2015年培訓電子商務人才任務20000名，其中：2014年任務6000名、2015年任務14000名。針對我市電子商務迅猛發(fā)展的實際，為盡快滿足電子商務人才需求，2014年全市培訓電子商務人才20000名。
二、組織領(lǐng)導
成立普寧市電子商務人才培訓工程領(lǐng)導小組，由陳群峰市長任組長，張偉勤常務副市長、方錦屏副市長任副組長，張芳龍、戴鎮(zhèn)洲（市府辦）、羅壯偉（市委宣傳部）、江少濤（市人社局）、許松青（市經(jīng)信局）、林杰丹（市財政局）、李悅雙（市教育局）、許朝霞（市審計局）、江靜純（團市委）、李榮?。ㄊ须娚剔k）為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作，由江少濤同志兼任辦公室主任，辦公室人員從相關(guān)部門抽調(diào)。辦公室設(shè)在市人社局。聯(lián)系電話：2255065，傳真：2225505，電子郵箱：108296277@qq.com。各地、各有關(guān)單位要成立相應工作機構(gòu)，負責相關(guān)工作的開展。
三、培訓規(guī)定
（一）培訓項目。
電商創(chuàng)業(yè)培訓、電子商務師技能晉升培訓、網(wǎng)商運營（專項職業(yè)能力）培訓。
（二）培訓對象。
1、電商創(chuàng)業(yè)培訓對象：具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者（含普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校在校生以及創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者）。
2、電子商務師和網(wǎng)商運營培訓對象：男16-60周歲、女16-55周歲的以下人員：
⑴除全日制在校生、機關(guān)事業(yè)單位在編人員外的本省戶籍城鄉(xiāng)勞動力。
⑵余刑在24個月內(nèi)的在粵服刑和強制戒毒人員。
（三）培訓教材。
1、電商創(chuàng)業(yè)培訓和電子商務師技能晉升培訓的培訓教材按照國家、省市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、網(wǎng)商運營培訓教材以南京大學出版社出版的《網(wǎng)店運營專才》第二版內(nèi)容為主，結(jié)合我市自編的內(nèi)部培訓教材。
（四）培訓內(nèi)容。
1、電商創(chuàng)業(yè)培訓和電子商務師技能晉升培訓的培訓內(nèi)容按照國家、省市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、網(wǎng)商運營培訓內(nèi)容主要包括電子商務與網(wǎng)絡零售概述、職業(yè)規(guī)劃與網(wǎng)絡零售平臺介紹、網(wǎng)店的日常運營管理、網(wǎng)店工具的運用、商品拍攝于網(wǎng)店美化、網(wǎng)店推廣與營銷、物流配送與天貓商城介紹等。
（五）考核鑒定。
1、電商創(chuàng)業(yè)培訓由培訓機構(gòu)組織考核，經(jīng)考核合格，由人社部門發(fā)放syb創(chuàng)業(yè)培訓合格證書。
2、電子商務師考核鑒定由各培訓機構(gòu)向揭陽市職業(yè)技能鑒定指導中心提出鑒定申請后，由揭陽市技能鑒定指導中心向省職業(yè)技能鑒定指導中心集體申報，參加全國、全省統(tǒng)考。
3、網(wǎng)商運營考核鑒定由揭陽市第七職業(yè)技能鑒定所按照廣東省職業(yè)技能鑒定規(guī)程組織實施；經(jīng)考核合格者，由揭陽市職業(yè)技能鑒定指導中心核發(fā)專項職業(yè)能力證書。
四、培訓機構(gòu)
（一）電商創(chuàng)業(yè)培訓的培訓機構(gòu)。
經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準的我市創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構(gòu)。
（二）電子商務師的培訓機構(gòu)。
潮汕職業(yè)技術(shù)學院、揭陽市國貿(mào)技工學校承擔我市電子商務師培訓工作。
（三）網(wǎng)商運營的培訓機構(gòu)。
普寧市華美職業(yè)培訓學校、潮汕職業(yè)技術(shù)學院、揭陽市源創(chuàng)職業(yè)培訓學校、揭陽市國貿(mào)技工學校、普寧市益群職業(yè)培訓學校、普寧市雙林職業(yè)培訓學校、普寧市喜德職業(yè)培訓學校、普寧市博大職業(yè)培訓學校、普寧市金榮職業(yè)培訓學校、普寧市永定職業(yè)培訓學校等10家培訓機構(gòu)承擔我市網(wǎng)商運營培訓工作。各培訓機構(gòu)具體培訓任務詳見附表。
五、培訓補貼
（一）培訓補貼資金來源。
電商創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金在省就業(yè)專項資金中列支。電子商務師和網(wǎng)商運營培訓補貼資金在省級勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金中列支。
（二）培訓補貼標準。
1、電商創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準。
按照《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金使用管理有關(guān)問題的通知》（揭市財社【2013】80號）規(guī)定執(zhí)行。
2、電子商務師補貼標準。
按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金管理辦法>的通知》（粵財社【2014】128號）規(guī)定執(zhí)行。
3、網(wǎng)商運營培訓補貼標準。
通過培訓，能夠達到廣東省人社廳規(guī)定的網(wǎng)商運營專項職業(yè)能力職業(yè)標準（粵人社職鑒【2014】35號）的要求，并經(jīng)人社部門鑒定機構(gòu)考核合格，取得網(wǎng)商運營專項職業(yè)能力證書的，每培訓1名學員，給予相關(guān)培訓機構(gòu)和鑒定機構(gòu)800元的培訓鑒定補貼（其中：給予培訓機構(gòu)培訓補貼700元/人，給予鑒定機構(gòu)鑒定補貼100元/人）。
（三）培訓補貼資金申報程序。
1、電商創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金申報程序。
按照《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金使用管理有關(guān)問題的通知》（揭市財社【2013】80號）規(guī)定執(zhí)行。
2、電子商務師培訓和網(wǎng)商運營培訓補貼資金申報程序。
⑴培訓機構(gòu)組織學員參加免費的網(wǎng)商運營（專項職業(yè)能力）培訓，在培訓開班前，由培訓機構(gòu)登錄廣東省勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金網(wǎng)上申報系統(tǒng)，填寫培訓項目開班信息。
⑵培訓結(jié)束后，經(jīng)人社部門鑒定機構(gòu)考核合格的，自學員資格證書核發(fā)之日起一年內(nèi)，由培訓機構(gòu)登錄廣東省勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金網(wǎng)上申報系統(tǒng)，填寫申請技能晉升培訓補貼信息，提交信息系統(tǒng)驗證。
⑶信息系統(tǒng)驗證通過后，培訓機構(gòu)持規(guī)定的資料向人社部門提出技能晉升培訓補貼申請，學員個人不能重復申請。
培訓補貼的資金申請審核工作由人社部門負責，財政部門根據(jù)人社部門審核結(jié)果，復核后嚴格按照國庫集中支付和財政資金管理的有關(guān)規(guī)定及時審核撥付資金。
六、監(jiān)督檢查
各有關(guān)部門要切實加強對培訓資金的使用管理和監(jiān)督，建立和完善績效評估機制，不斷提高培訓資金的使用效益。對虛報、套取培訓資金的單位和個人要按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；對審核不嚴、違規(guī)操作的單位和個人，要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任；要加強對培訓進度和培訓質(zhì)量的督查，定期或不定期組織相關(guān)部門人員對各培訓機構(gòu)開展檢查，確保高質(zhì)量完成培訓任務。各培訓機構(gòu)要落實專人管理，建立和完善電子商務人才培訓工作臺帳，全面規(guī)范記錄學員培訓、考核鑒定和培訓補貼資金申報情況；要及時將相關(guān)信息錄入廣東省勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金網(wǎng)上申報系統(tǒng)。
七、有關(guān)要求
（一）簽訂好協(xié)議。各培訓機構(gòu)要與市人社局簽訂培訓協(xié)議，嚴格按協(xié)議內(nèi)容辦事，確保實事求是、依法依規(guī)搞培訓。市人社局將適時組織各培訓機構(gòu)舉行簽約儀式，部署布置電子商務人才培訓相關(guān)工作。
（二）吸納好學員。各地要深刻認識開展電子商務人才培訓工作的重要性和緊迫性，積極動員組織轄區(qū)符合條件的人員參加培訓，特別是要根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，有針對性地組織紡織服裝、醫(yī)藥、花卉苗木、茶葉等生產(chǎn)經(jīng)營人員參加培訓。各培訓機構(gòu)要主動加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，爭取當?shù)攸h政的重視和支持，把參訓學員組織好、吸納好、培訓好。要尊重學員的意愿和選擇，防止因爭奪生源而出現(xiàn)的惡性競爭。
（三）完成好任務。各培訓機構(gòu)要精心組織，周密部署，積極籌備，落實好培訓場室、師資力量、設(shè)備設(shè)施等前期準備工作，確保按時按質(zhì)按量完成好培訓任務。本次下達的任務是指導性任務，各培訓機構(gòu)在保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突破任務數(shù)，實現(xiàn)多培訓多補貼。為營造濃烈氛圍，擴大宣傳效果，我市將在普寧市華美職業(yè)培訓學校、潮汕職業(yè)技術(shù)學院、普寧市雙林職業(yè)培訓學校、普寧市博大職業(yè)培訓學校分別舉行普寧市電子商務人才培訓班開班儀式，各有關(guān)培訓機構(gòu)要認真準備，市各新聞單位要做好采訪報道工作。各地、各有關(guān)單位要齊抓共管，協(xié)同配合，切實為電子商務人才培訓創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境，促進培訓工作順利開展，確保超額完成全市培訓計劃。