崗位職責:
1、建立并完善售后管理流程和體系;
2、負責分店售后管理,提升店面售后銷售業(yè)績;
3、管理售后團隊,合理安排團隊工作;
4、團隊培訓,不斷提升團隊專業(yè)技能;
5、策劃和執(zhí)行店面售后活動,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上車行/4s店售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通汽車售后知識,精通4S店人員與售后管理;
3、能承受一定的工作壓力,有較強的執(zhí)行能力;
4、有技術(shù)、能實干,擅長團隊管理、流程梳理和培訓