1986年10月,陸居權出生在湖南懷化一個侗族自治鄉(xiāng),上有兩個哥哥。盡管家在深山,但父親很早就在江蘇開了家木材加工廠,家境比較殷實,一家人頗為幸福。 盡管父親是地道的農(nóng)民,沒讀過什么書,但陸居權說,父親格外重...[閱讀全文]
強大的就業(yè)壓力面前,越來越多的大學生不是抱怨自己“懷才不遇”,就是感慨自己“能力太差”,其實,大學生就業(yè)真的就慘到了如此境地嗎?專家說,其實不然。如果能夠找到合適的支點,大學生在求職市場上完全可以馳騁自如。近日,記...[閱讀全文]
一、建筑設計總監(jiān) 許多世界500強的建筑設計企業(yè)對這類人才非??粗?,甚至不惜花重金聘請,但一般要求其有8-10年的工作經(jīng)驗,英語要達到熟練程度。二、城市規(guī)劃副總 大到城市的功能定位、遠景規(guī)劃,小到城市的市政規(guī)劃、區(qū)塊...[閱讀全文]
以今天的眼光看,獵頭業(yè)已經(jīng)不僅僅是一項智力密集型、知識密集型、和社會資本密集型的服務產(chǎn)業(yè),它已然成為世界各國獵才、掠才、挖才、偷才、聚才、斂才的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。作為世界現(xiàn)代獵頭產(chǎn)業(yè)起源和發(fā)端的國家,美國擁有獨立的、健...[閱讀全文]
★ 價格機制 獵頭公司服務價格實行推薦候選人年薪聯(lián)系機制。服務價格是獵頭公司推薦候選人價值的體現(xiàn),受到獵頭服務成本、獵頭操作難易程度、候選人目前在職年薪水平、候選人就職可能創(chuàng)造的經(jīng)濟效益以及獵頭公司的...[閱讀全文]
二 產(chǎn)業(yè)內(nèi)部特征 ★產(chǎn)業(yè)集中度 成熟的獵頭市場基本呈現(xiàn)寡頭壟斷的市場結(jié)構(gòu)。美國獵頭市場體系逐步走向壟斷,高附加值主要被實力型公司瓜分。為達到壟斷市場而進行的兼并日趨頻繁,而在兼并收購之后,市場...[閱讀全文]
三 產(chǎn)業(yè)外部環(huán)境 ★法律環(huán)境 獵頭產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展需要有良好的法制環(huán)境、信用環(huán)境等綜合環(huán)境的保障,而這些公共服務由主要是由政府部門來提供的。美國是典型的移民國家。美國新《移民法》規(guī)定,凡是...[閱讀全文]
據(jù)國外媒體報道,由于谷歌(Google)是否將在中國繼續(xù)運營尚不確定,中國科技公司正不斷挖角谷歌中國公司。 獵頭公司和谷歌競爭對手公司的高管們表示,谷歌在中國前景的不確定使得該公司員工更愿意接受獵頭的邀請。此前由...[閱讀全文]
首先是可以保密。高層管理崗位和技術崗位的招聘常常是要求高度保密的。從公司內(nèi)部而言,最高管理層常常不希望員工知曉公司對高層崗位的對外招聘計劃,特別是涉及到現(xiàn)有在職人員被頂替的情況。對應聘者或面試人選而言,在保...[閱讀全文]
需求職位非常急迫的企業(yè)。好的人才,通過招聘最終委以重任需要一個長時間的過程。而對于一個新項目、新業(yè)務展開比較快,確保企業(yè)的商業(yè)計劃不被對手發(fā)現(xiàn),對高級人才需求比較急的企業(yè)。也許您需要的人選正在獵頭公司等待著您...[閱讀全文]