在上周舉行的2007年河北省畢業(yè)生就業(yè)市場暨全省人才交流會現(xiàn)場，一種全新的個性化求職方式——“簡歷標(biāo)簽”格外吸引眼球。為此，記者特別采訪了全省首家推出這項服務(wù)的河北搜才網(wǎng)網(wǎng)站總監(jiān)楊宇，學(xué)習(xí)一下如何—— 關(guān)鍵...[閱讀全文]
簡歷里該寫什么簡歷里應(yīng)該寫什么？應(yīng)該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。簡歷不是個人活動的簡單羅列。因為招聘單位的興趣點絕不在這。 簡歷包含的內(nèi)容可以分為兩個基本部分：個人信息和招聘者所要了解的信息。假如...[閱讀全文]
一份只有十頁的簡歷，卻用了三四頁介紹畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)；自薦信似乎適用于每個求職者；個人照片很不美觀；簡歷里的英文材料比中文材料多……以上的情況是否也出現(xiàn)在你的求職簡歷中呢？請注意，這些可能都會導(dǎo)致你的簡歷在最短...[閱讀全文]
含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，是制作簡歷最基本也是最重要的要求 “含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，這是制作簡歷最基本也是最重要的要求?！庇⒕S思集團亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說。近日，在華東...[閱讀全文]
在技術(shù)部門，我們經(jīng)常會遇到一些規(guī)模巨大的縮小化改組或大張旗鼓的結(jié)構(gòu)調(diào)整，而很多人已經(jīng)成為這種情況的及“他人過錯”的受害者。 從另一個方面來看，有相當(dāng)一部分“不那么好”的人會把他們自己缺乏雇傭記錄的原因歸咎于“經(jīng)...[閱讀全文]
A：內(nèi)容直奔主題，不要寫煽情的話。 B：應(yīng)聘不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣，不能以不變應(yīng)萬變。 C：提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?D：集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。 E：不要說不著邊際的大話。 F：不...[閱讀全文]
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了...[閱讀全文]
03年是我國高校擴招生畢業(yè)的第一年，大量本科生涌向了IT市場；IT就業(yè)崗位增加幅度落后于市場人才供給，給人力資源市場造成了一定壓力。為此，業(yè)內(nèi)專家指出，IT新人入行需要打好基本功，應(yīng)聘企業(yè)應(yīng)從小事做起，首先學(xué)會寫一份...[閱讀全文]
現(xiàn)在，相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的簡歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類畢業(yè)生都可以使...[閱讀全文]
1、簡歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容： 求職者應(yīng)注意簡歷設(shè)計的內(nèi)容，以方便招聘單位對應(yīng)聘者有一個大概的了解。基本來說，求職簡歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會實踐經(jīng)歷...[閱讀全文]
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