咱們每一個人都會有這樣那樣的毛病,而試用期就是試毛病的大小。對于職場新人來說,第一份工作很容易暴露這樣那樣的職業(yè)毛病。職業(yè)習(xí)慣直接決定了我們以后的職業(yè)發(fā)展,職業(yè)能力。對于職場新人來說,在試用期內(nèi),一些職場壞毛...[閱讀全文]
偏方一:遇到領(lǐng)導(dǎo)必須展露微笑,無論在什么地方發(fā)生什么事。這個笑是有嚴(yán)格要求的,容不得半點馬虎。首先,笑不能太做作,必須絕對自然。其次,微笑時露齒不得超過八顆。最后,笑要柔和一些,不能太粗魯,否則將適得其反。偏方二:要...[閱讀全文]
職場新人初來乍到,當(dāng)幾位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧時,容易感到無所適從。其實,把握好3條原則,就能夠避免成為職場“夾心餅”,同時,化解分歧、順利完成工作。服從指揮完成任務(wù)受肯定杜寧因為出色的入職考試分?jǐn)?shù)獲得了雙向選擇部門的資格...[閱讀全文]
作為職場新人,只有學(xué)會做事,才會得到更多的事情去做,也就有更多的成長機(jī)會。 如何做一個會做事的人呢? 一、愿意從小做起,知道做小事是成大事的必經(jīng)之路; 二、胸中有目標(biāo),知道所做小事積累起來最終結(jié)果是什么; 三...[閱讀全文]
(一)清楚目的選好位置租房時,要清楚自己租房的目的是什么,離自己工作或?qū)W習(xí)的地方有多遠(yuǎn),交通是否便利,周圍的設(shè)施怎么樣。例如,租房只是為了有個地方休息,而平時不在房里做飯也很少購物的人,房子周圍是否有菜嘗商嘗銀...[閱讀全文]
最近,有個失意的讀者問我如何才能從她現(xiàn)在的入門級職位上獲得晉升。當(dāng)她要求晉升時,她的領(lǐng)導(dǎo)說她需要展現(xiàn)她的領(lǐng)導(dǎo)才能以及一些其他的能力才能得到提升。問題是什么呢?她的職位需要做的都是一些枯燥又繁忙的工作。在她目...[閱讀全文]
我們都知道,在現(xiàn)代社會職場男女之間交際都是很平常的事情,那么怎么樣去讓自己保持正確的社交心態(tài),是男女很值得學(xué)習(xí)的一種生活技能。男女之間的交際尺度一定要把握好,下面小編就來告訴大家一些方法。1、不宜過分親昵。過分...[閱讀全文]
也許你自以為跟上司相處得不錯,但是很可能有那么幾種行為已經(jīng)讓你的上司痛恨到不行了?,F(xiàn)在趕緊做一下自我反省,熟悉以下職場攻略,以確定你的行為沒有成為事業(yè)路上的障礙吧。職場攻略:出現(xiàn)在上司面前,只有問題沒有解決辦...[閱讀全文]
員工都希望加薪,但很多員工并不知道自己究竟值多少錢,更不知道該如何向老板提出加薪要求,一些人甚至用辭職來威脅老板以達(dá)到自己的目的,但結(jié)果往往是得不償失。員工在不得已觸碰職場加薪這一“雷區(qū)”時,一定要懂得職場申...[閱讀全文]
求職者需警惕的八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。 就業(yè)專家表示,不法招聘單位較多地利用這些崗位...[閱讀全文]