考個(gè)好大學(xué)不如選個(gè)好專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,要求考生在填報(bào)高考志愿之前,就要綜合考慮自身?xiàng)l件和發(fā)展預(yù)期提前做出職業(yè)規(guī)劃,再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來(lái)填報(bào)高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課、充分準(zhǔn)備,才能在高考志...[閱讀全文]
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“悠閑”之際找事忙假如暫時(shí)沒有很好跳槽機(jī)會(huì),或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)還未到,那么當(dāng)前要做的就是充實(shí)那些空閑的時(shí)間,找事干,讓自己忙起來(lái)??梢愿鶕?jù)自己的職業(yè)定位,有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),可以是提升個(gè)人...[閱讀全文]
如果沒有行動(dòng),計(jì)劃就毫無(wú)價(jià)值,目標(biāo)也就失去了意義??嗨稼は?,謀劃如何有所成就,是不能代替實(shí)際行動(dòng)的,沒有行動(dòng)的人,只是紙上談兵,成不了大業(yè)。大學(xué)生要使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),就必須按照計(jì)劃去行動(dòng)。 當(dāng)機(jī)立斷 雷...[閱讀全文]
從招聘信息中能總結(jié)出面試題?是的,你沒看錯(cuò)! 90%企業(yè)在招聘時(shí),會(huì)寫明針對(duì)某一崗位的工作職責(zé)和任職要求,這些內(nèi)容,除了給求職者提供選擇參考之外,更重要的是表明用人單位的一個(gè)態(tài)度“我就要這樣的人,你符...[閱讀全文]
現(xiàn)在面試官的面試新招是越來(lái)越多,求職者找工作是越來(lái)越考驗(yàn),而且發(fā)展趨勢(shì)還越來(lái)越考驗(yàn)應(yīng)聘者的臨場(chǎng)反應(yīng)能力,還要求求職者更加全面的能力和知識(shí)儲(chǔ)備,這樣既不會(huì)錄用不合格的求職者,也不會(huì)錯(cuò)過真正的人才。比如現(xiàn)在正在...[閱讀全文]
1、著裝 有個(gè)求職的小伙子穿著非常另類,牛仔褲上還有洞。我不想說這種穿著其實(shí)已經(jīng)過時(shí)了,只能說他沒有什么品位吧。雖然我們通常要求應(yīng)聘者穿著正裝,哪怕他能穿著運(yùn)動(dòng)服來(lái)面試,我也會(huì)認(rèn)為他的思想很健康積極。記得一個(gè)...[閱讀全文]
為了更好的理解求職者的基本功,現(xiàn)如今大多數(shù)的用人單位在面試時(shí)都會(huì)通知應(yīng)聘者帶上個(gè)人作品。特別是像設(shè)計(jì)、編輯之類對(duì)專業(yè)技能要求較高的崗位,優(yōu)秀的個(gè)人作品更是能給你增加不少印象分。已經(jīng)工作的,可以帶上成功的案例...[閱讀全文]
“電梯恐懼癥”,你聽過嗎?在現(xiàn)代都市,工作于林立的寫字樓間,難免會(huì)遇到在電梯里遇到上司,這幾十秒獨(dú)處的時(shí)間該如何度過?面對(duì)上司,我們可能會(huì)緊張,心里掂量著該如何打破沉默,生怕在上司面前留下壞印象,于是越想越緊張,越...[閱讀全文]
面試發(fā)揮出色,可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。有專家向即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了回答考官問題的五大技巧。 技巧一:自我介紹不...[閱讀全文]